Codice Etico

 

Il Consiglio di Amministrazione della C.R. Impianti S.p.A., sensibile all'esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, a tutela della propria immagine, nonché a vantaggio degli azionisti, ha adottato il modello di organizzazione e di gestione idoneo, ai sensi del DLgs 231/2001, a prevenire le fattispecie criminose previste dal decreto stesso.
A tal proposito mettiamo a disposizione il nostro codice etico nella quale sono contenuti i principi del nostro operare nei confronti dei nostri partner / fornitori / clienti.

 

 

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L'Organismo di Vigilanza e Controllo ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 231/01 è stato istituito in C.R. Impianti S.p.A. con delibera consiliare ed ha l'obiettivo di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dalla C.R. Impianti S.p.A. allo scopo di prevenire la commissione dei reati contemplati dal D.Lgs 231/01.

Il modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e il Codice di Comportamento prevedono altresì la possibilità per gli esponenti aziendali, gli addetti alle funzioni aziendali, i dipendenti, i collaboratori e i consulenti della C.R. Impianti S.p.A. che vengano a conoscenza di informazioni relative alla commissione di reati o di fatti e/o comportamenti non conformi alle regole di condotta elaborate dalla C.R. Impianti S.p.A. ai sensi del D.Lgs.231/2001, di effettuare segnalazioni spontanee all'Organismo di Vigilanza e Controllo, preferibilmente utilizzando l'indirizzo di posta elettronica dell'Organismo odv@crie.it.

Per garantire la massima riservatezza, tali segnalazioni possono essere effettuate anche in forma anonima.

 

 

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